2月25日下午，公司召开2022年度作风建设专项会议。会议由公司总工办筹备并组织，公司经营班子及相关部室成员参加。

会议首先对公司2022年度作风建设工作提出总体要求，从作风建设有关资料学习、各部室作风建设指引、监督、宣传与反馈几个方面做了要求。随后各部室负责人从自己负责的工作领域对作风建设工作开展中的不足进行了剖析并提出了相关意见建议，最后签署公司《反舞弊及端正工作作风承诺书》。

会议中管理层对该项工作的开展提出了要求并做出了相关指示：作风建设工作不能停留在文件学习层面，要认真解读相关资料，融汇到个人的岗位职责，需要高度重视并纳入到绩效考核中。公司全员要严肃认真，积极主动，落实好作风建设工作。